1、了解和掌握本专业基本的人力资源管理实践知识，印证、巩固和丰富已学过的专业知识，以达到理论联系实际的目的，为以后继续学习专业知识，进行工作打下理论基础。
2、通过实践掌握人力资源管理中的工作分析、员工招聘与选拔、劳动关系管理、薪酬与福利管理、员工培训与开发、绩效考评、人事素质测评等基本职业能。
3、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;激发学生热爱自己所学的专业，培养学生的团队精神，使其具有较强的语言和文字表达、人际沟通、组织协调的能力。
1、本系统将招聘需求分析、招聘计划制定、人员招募、人员甄选、人员录用以及招聘评估等分模块进行知识梳理并重点结合实训系统对各招聘模块进行针对性的实训操作，加深学生对相关理论与知识的理解，同时通过实战训练培养学生的沟通能力、协作能力、时间管理能力，以及敏锐的市场意识与全局观。
2、系统涵盖薪酬管理中市场薪酬调查设计、薪酬水平设计、薪酬结构设计、薪酬等级设计、奖金福利设计、市场薪资核算和薪酬满意度调查实操内容，更有实战演练巩固学习，内容全面更专业。
3、实战演练模拟企业初创期，成长期，成熟期，衰退期四个周期，每一周期可设置不同年限，能完成至少六年经营。
4、建立宽带绩效奖金体系，明确各职位序列和等级。根据员工的岗位、经验、学历等因素确定员工的绩效奖金水平。
5、通过智商测试、能力测试、性格测试、心理测试、职业兴趣测试、职业价值观澄清、生涯发展、职业决策等内容进行测评并生成测评报告。
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1、管理员端：包括基本设置、教师管理、资源管理、案例管理、系统参数、试题管理等功能。
2、教师端：
2.1、个人信息：维护教师个人信息及密码。
2.2、学生管理：管理班级及学生账号。
2.3、资源管理：可自定义添加及上传WORD、PPT、PDF、视频等格式的资源类型文件。
2.4、案例管理：设置案例分析实验任务供学生端进行案例分析实训。
2.5、实训管理：管理实训任务并进行实训配置。
2.6、实训成绩：系统内置评分标准，可自动进行打分；老师也可查看学生实训日志进行分数修改。
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3、学生端：
3.1、个人信息：维护学生个人信息及密码。
3.2、资源管理：学生端可以查看和学习老师上传的视频资料及相关文档。
3.3、案例管理：学生对案列进行分析和自由讨论，讨论结束后可查看老师对其的评价，案例分析完成后学生填写并提交实验报告到教师端进行打分；案例分析的过程增加了师生之间的互动性。
3.4、在线实训：包括人力资源招聘与甄选实训、人力资源薪酬实训、人力资源绩效考评实训、人力资源测评实训等任务。
3.4.1、人力资源招聘与甄选实训：包括基础教学、实战训练2个实训模式。
3.4.1.1、基础教学：包括招聘需求分析、招聘方案设计、人员招募、人员选拔、人员录用、招聘评估等子模块。学生根据教师所提供的案例内容，学习和训练招聘的相关内容。
3.4.1.2、实战训练：在实战系统模块中，设计了岗位编制、岗位缺口分析、制定招聘计划、费用预算、人员甄选和录用、员工晋升、岗位轮换、支付薪酬、人员流失、排名等步骤，以对抗竞争的模式开展招聘与甄选活动，对招聘与甄选活动进行系统、综合的实战训练。
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3.4.2、人力资源薪酬实训：包括基础教学、实战训练2个实训模式。
3.4.2.1、基础教学：包括薪酬调查、薪酬原则和策略、岗位评价、薪酬水平设计、薪酬结构设计、薪酬等级设计、奖金福利设计、薪酬预算、薪酬核算、薪酬调整等模块。
3.4.2.2、实战训练：包括市场调查、岗位分析、薪酬结构、薪酬等级、奖金设计、津贴设计、福利设计、长期激励、薪酬预算、费用申请、定岗定薪、薪资表、费用缴纳、工资发放、人员流失、薪资调整、紧急薪酬等内容。
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3.4.3、人力资源绩效考评实训：包括基础教学、实战训练2个实训模式。
3.4.3.1、基础教学：包括绩效管理工具、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效结果应用等模块。
3.4.3.2、实战训练：学生小组之间进行模拟对抗，自主进行绩效考评。
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3.4.4.人力资源测评训练：系统内置智商测试、能力测试、性格测试、心理测试、职业兴趣测试、职业价值观澄清、生涯发展、职业决策等测评内容，学生通过答题的方式进行作答并自动生成测评报告。同时，教师也可自定义添加、删除、修改测评试题供学生进行作答。
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1、系统比以往传统的人力资源综合实训软件更具智能化和操作性。
2、业务覆盖全面，3D页面风格生动、丰富，无论从功能、背景效果及操作上都让学生拥有全面、生动、流畅的高仿真实训体验。
3、数据实时分析：系统中，学生在完成每一步操作后，能实时查看操作分析。尤其是实战演练企业的现金流变化、薪资明细、人员效益等数据的实时变化情况。
4、流程规范化模拟：薪酬管理各模块围绕教学案例以流程化推进；全景模拟薪酬管理问题解决过程，引导学生思考实践。
5、全面分析的实验报告：实验报告内含学生操作解读分析，多维度全方位多种数据整合分析，学生及教师可自主查询下载。
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1、系统采用Mysql数据库，基于JAVA技术和B/S架构开发。客户端无限制，易安装易维护,由教师工作平台和学生实训平台构成。
